Kým staré firmy stavali úspech na kontrole, príkazoch a hierarchii, moderné organizácie stavajú na dôvere, autonómii a ľudskosti. Firemná kultúra 2.0 je dôkazom, že tímy môžu
-
-
V dnešnej dobe rastie počet podnikateľov, ktorí nie sú viazaní na jedno miesto. Či už ide o freelancerov, digitálnych nomádov alebo podnikateľov, ktorí často menia svoje bydlisko,
-
Firemná kuchynka nie je len miestom, kde sa stmeľuje pracovný kolektív, ale je tiež nevyhnutná pre správne fungovanie jedinca. Pokiaľ sa majú zamestnanci kde stretávať, sú najedení,
-
Doba si od nás stále vyžaduje viac – ponáhľame sa viac, snažíme sa stihnúť viac. Multitasking je preto vnímaný ako pozitívna schopnosť zvládať viac vecí naraz. Neurológovia si to